Der Verein Rückenwind hat sich im Rahmen des Studienteils seiner Mitgliederversammlung mit der Frage befasst, wie Unternehmen das ehrenamtliche Engagement seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterstützen können. Mit einem Positionspapier, das Chancen für Unternehmen und Anregungen zur Förderung des freiwilligen Engagements konkretisiert, sollen Betriebe, Kommunen und andere Organisationen Impulse erhalten.

Beispielsweise wird hier thematisiert, dass für Fortbildung im Ehrenamt oder auch für das bürgerschaftliche Engagement selbst in Absprache mit der Leitung Freistellungen ermöglicht werden sollten. Die Flexibilisierung der Arbeitszeit sei eine weitere Möglichkeit, die Vereinbarkeit zwischen Beruf und Engagement zu verbessern. Zudem regt der Verein u.a. an, Sozialpraktika für Auszubildende vorzusehen, in denen sie mit einem freiwilligen Engagement in Berührung kommen können. Besonders bereichernd sei das Eingehen von langfristigen Partnerschaften zwischen Unternehmen und Akteuren aus dem gemeinnützigen Sektor.

Ehrenamtliches Engagement ermöglicht den Engagierten vielfältige neue Erfahrungen und Lernfelder für ihre persönliche wie auch ihre fachliche Weiterentwicklung, so der Verein Rückenwind in seiner Argumentation. Die damit verbundenen Chancen für Unternehmen werden inzwischen auch bereits von vielen Betrieben berücksichtigt, wenn sie beispielsweise Referenzen über freiwilliges Engagement bei der Bewerbung von Auszubildenden oder Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter positiv berücksichtigen.

Gleichzeitig wird in Studien jedoch auch deutlich, dass ein Engagement in der Freizeit zuweilen nur schwer mit den beruflichen Anforderungen in Einklang gebracht werden kann. Belastungen in der Arbeitswelt sind – neben familiären Gründen – die häufigsten Ursachen, warum ein Ehrenamt beendet oder erst gar nicht begonnen wird.

Im Rahmen der Mitgliederversammlung standen auch die Wahlen zum Vorstand des Vereins Rückenwind an. Peter Kösener wurde als Vorsitzender in seinem Amt bestätigt. Als stellvertretende Vorsitzende sind weiterhin Oscar Alvarado-Schnake und Horst-Gunther Veldten, als Kassenwart Dr. Helmuth Köhnke im Vorstand tätig.